Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V uplynulém týdnu obdrželi všichni zaměstnanci a zaměstnankyně fakulty jménem děkana Přírodovědecké fakulty email s žádostí o vyjádření názoru k personální strategii fakulty prostřednictvím dotazníku, který je možné vyplnit do 31.10.2023. Tento dotazník je anonymní a jeho vyplnění trvá maximálně 10 minut.
Děkujeme všem, kteří se již průzkumu zúčastnili, za jejich pomoc a příspěvek k určení dalších prioritních oblastí personální strategie fakulty v projektu HR Award SCI MUNI, a těm, kteří tak ještě neučinili, tuto možnost připomínáme.
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.