I. Etika, integrita, gender a otevřená věda
Podporujeme poctivý výzkum, otevřenou vědu a rovné příležitosti. Chceme, aby se lidé na fakultě k sobě chovali s respektem a věděli, na koho se obrátit, když se setkají s nevhodným jednáním.
Jsme hrdými držiteli ocenění HR Excellence in Research Award
Za kvalitním výzkumem stojí lidé.
Na PřF MU zlepšujeme způsob, jakým vybíráme nové kolegyně a kolegy a vedeme týmy. Podporujeme kariérní rozvoj a zlepšujeme každodenní pracovní podmínky, aby se u nás lidem dobře pracovalo a mohli se naplno věnovat výzkumu.
Čtyři pilíře Evropské charty, ze kterých vycházíme:
II. Hodnocení, přijímání a kariérní postup výzkumných pracovníků
Usilujeme o férová a srozumitelná pravidla pro výběr, hodnocení i kariérní postup. Jasně říkáme, co se od lidí očekává, a oceňujeme různé způsoby, jimiž přispívají k výzkumu.
III. Pracovní podmínky a postupy
Zjednodušujeme každodenní práci na fakultě: zpřehledňujeme postupy, usnadňujeme přístup k informacím a pomáháme lidem sladit pracovní a osobní život.
IV. Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů
Podporujeme lidi v různých fázích výzkumné kariéry. Nabízíme jim vzdělávání, mentoring a kariérní poradenství, aby mohli rozvíjet své dovednosti a plánovat další profesní kroky.
Náš závazek a dosavadní výsledky
Ocenění HR Excellence in Research Award je uznáním našeho závazku podporovat kariérní rozvoj výzkumnic a výzkumníků a zlepšovat jejich pracovní podmínky v souladu s Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky.
2017 · Přihlásili jsme se k zásadám Charty
2018 ·Získali jsme ocenění HR Excellence in Research Award
2020 - 2021 ·Provedli jsme interní hodnocení a aktualizovali akční plán
2025 · Obhájili jsme ocenění s nejlepším možným výsledkem - Accepted
Důležité odkazy:
Evropská charta výzkumných pracovníků
Od podnětů ke změnám
Při přípravě akčního plánu vycházíme z podnětů zaměstnanců, priorit fakulty a výsledků externího hodnocení. Společně se zaměstnanci a vedením fakulty zavádíme změny do praxe a sledujeme, jak se osvědčují.
Máte podnět ke zlepšení? Napište našemu týmu.
Personální strategie Přírodovědecké fakulty MU byla do roku 2022 podporována národním projektem Nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Award, který byl součástí pětiletého projektu OP VVV „Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU“(HR4MU), spolufinancovaného Evropskou unií.
V rámci Masarykovy univerzity na základě výjimky od Evropské komise jsou držiteli HR Excellence in Research Award všechny fakulty, CEITEC a Ústav výpočetní techniky, které jsou ve Statutu MU definovány jako součásti, které tvoří Masarykovu univerzitu (Statut MU Část čtvrtá, Organizační struktura MU, Článek 14 Součásti Statut MU | Masarykova univerzita). Více informací je možné najít na stránce MU HR Award | Masarykova univerzita.
Novinky
